'Not all men!' অর্থাৎ সব ছেলেরা হ্যারেজ করে না, পার্টনারের প্রতি এবিউসিভ না, রাস্তাঘাটে টিজ করে না।
মোটাদাগে পুরুষরা এটাই বিশ্বাস করে। ফলে যখন কোনো নারী সোসাইটির ছেলেদের সহিংস আচরণ নিয়ে প্রশ্ন তোলে, কমপ্লেইন করে তখন পুরুষেরা তেড়ে এসে জানান দেয় 'নট অল মেন, আপু!'
পুরুষের ধারণা, এইসব ইস্যুতে তারা ২ প্রকার।
১. ভালো। যারা সংখ্যাগরিষ্ঠ।
২. খারাপ। অল্প কিছু পার্সেন্ট। ঐ কিছু পার্সেন্ট খারাপের জন্যেই নারীদের আসলে বাইরে বেরুলে প্রচণ্ড সতর্ক হয়ে থাকা উচিত (পারলে ঘরেই থাকুক), সন্ধ্যার মাঝে ঘরে ফিরুক, নির্জন রাস্তায় না হাঁটুক... ইত্যাদি ইত্যাদি।
কিন্তু আদতে এই ইস্যুতে, অর্থাৎ নারীর প্রতি যেকোনো রকম ভায়োলেন্সে বা মানসিকতায় (অনলাইন/অফলাইনে মৌখিক, শারীরিক, মানসিক) পুরুষ ৭ রকম হইতে পারে। (ভালো থেকে মন্দ)
১. দারুণ মানুষ। ভিক্টিম নারীর পক্ষে দাঁড়াবে, কণ্ঠ দিয়ে হলেও প্রতিবাদ করবে।
২. ভালো মানুষই বটে। যে ইস্যুটা বুঝতেছে। কিন্তু নানা কারণেই হয়ত সে প্রতিবাদটা করছে না, বা পারছে না।
৩. সে ভাবে, নারীর প্রতি সহিংসতা একটা দু:খজনক ব্যাপার। কিন্তু এই ব্যাপারে তার কোনো দৃশ্যমান অ্যাপ্রোচ নাই।
৩.৫ (উপরের যে কেউ এখানে থাকতে পারেন) বাইরে সদা সোচ্চার বা বুঝদার হলেও নিজের মা বা পার্টনারকে এতটাই গ্র্যান্টেড ধরে নেন যে, তাদের প্রতি নিজেদের সমস্যাজনক আচরণ এড়িয়ে যান। যেমন, কোনো নারী বিয়ের পর চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন শুনলে আপত্তি করেন, কিন্তু তার নিজের ঘরের অধিকাংশ কাজ তার চাকরিজীবী স্ত্রীই করেন।
৪. যদিও সে প্রিডেটর না, তবে সে বিশ্বাস করে যে সার্টেইন নারীদের সাথে সহিংসতা হওয়াই ঠিক আছে। (যেমন: ‘অমন কাপড় পরলে তো হ্যারেজ হবেই’)
৫. তারা সরাসরি সহিংসতা দেখায় না। কিন্তু তারা আগ্রহ নিয়ে দেখে, প্যাসিভলি এইসব দেখে আনন্দ পায়, ক্ষেত্রবিশেষে প্রিডেটরকে উৎসাহও দেয়।
৬. একদম ঐসব সহিংস মানুষ যাদেরকে আমরা চিহ্নিত করতে পারি। মোটামুটি সচেতন যে কেউই তাদের চিনতে পারে। ইংরেজিতে বললে, টেক্সটবুক প্রিডেটর।
৭. এমনই ইভিল মাস্টারমাইন্ড লেভেলের ম্যানিপুলেটর, এমনই সাটলি হিংস্র যাদের আমরা কখনও চিনতেই পারি না।
আমরা (পুরুষ এবং সমাজ) প্রথম ৫ ভাগকেই ভালো মানুষ/পুরুষ বলে থাকি। সত্যি বলতে, স্ট্যান্ডার্ড এত নিচে যে, অ্যাক্টিভলি দৃশ্যমান কোনো আঘাত না করলে তারে নিয়ে আর কোনো অবজেকশনের জায়গা নাই কোথাও!
(ইংরেজি একটা ইনস্টাগ্রাম পোস্টের বাংলা।)
পাঠকের মন্তব্য
ইহাতে মন্তব্য প্রদান বন্ধ রয়েছে
লগইন